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2021-10-26 19:43栏目:数据

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灵活工作是赢得下一波法律人才的关键

在法律行业,下一代人才的竞争非常激烈。新技术和数字优先竞争对手正促使传统律师事务所重新思考吸引和留住最佳员工的方式。他们越来越多地将敏捷工作作为关键的差异化因素。

Lumen的财务、国际和全球客户管理高级副总裁Michael Reinke是公司在EMEA地区敏捷工作战略的执行发起人。他分享了Lumen在EMEA地区的敏捷工作方法,并鼓励律师事务所如果认真想赢得顶尖人才的争夺战,就进行转型。

为什么要转向敏捷工作?

世界正在变化。人们现在要求在生活的各个方面都有更大的灵活性,尤其是工作。与此同时,企业领导人认识到,让员工在工作方式和地点上有更多的选择可以推动企业取得成功。为人们提供更多的合作选择和智能技术,可以创造更好的员工体验并提高生产力。这使您的员工能够提供增强的客户体验。敏捷的公司反应更快、效率更高。

Lumen是如何变得更敏捷的?

我们采取了三管齐下的方法;实施智能通信和协作技术,将包括英国总部在内的大部分欧洲、中东和非洲地区办事处转变为"敏捷目的地",并为员工提供灵活的工作选择。

首先,我们使用自己的技术解决方案实现团队间更紧密的协作。这有助于跨多个设备进行实时通信,包括文档和屏幕共享、即时消息、群聊以及网络和视频会议。此外,我们实施了技术自动化和自助服务,不仅提高了员工的体验,还提高了运营效率,以增强客户的业务。

第二,我们正在将我们的大部分办公室转移到一个"敏捷目的地",包括我们的区域总部,该总部让员工能够选择他们坐在哪里开会,以及使用什么工具参与进来。基于"基于活动的工作"的概念,我们的办公室设计包含这样一个事实:在工作日内,您执行需要不同工作环境的各种活动。你可以通过视频会议开始一个大型的正式会议。会议结束后,服务器防御ddos攻击,一个较小的小组可以在一个更非正式的空间里集体讨论一些解决方案,以鼓励创造力。然后,您可能需要一个安静的区域来专注于细节。

我们也在使用我们的办公室设计,以消除我们组织内的筒仓和层级结构。在我们新的敏捷环境中,没有人拥有自己的办公室。高级领导与其他人使用相同的空间。这种方法表明我们都是一个组织的一部分,为什么要用高防cdn,鼓励跨团队互动。

第三,我们提供灵活的工作时间选择和移动工作机会。这意味着我们的员工可以实现更好的工作与生活平衡。他们可以在工作效率最高的时候工作,为什么要用高防cdn,同时提高敬业度和工作满意度。

到目前为止,快速防御ddos攻击服务器,您看到了什么结果?

在我们最大的英国办事处之一,百度cdn如何防御ddos,我们从传统的固定办公桌布局转向了灵活的环境,三个月内,我们的内部电子邮件流量下降了25%以上。这表明,人们现在正在面对面地进行这些对话,而不是给同一栋楼的人发电子邮件。我们有更高的员工敬业度。我们的员工不仅与他们的主要团队互动,还与更广泛的职能部门互动。

我们相信,我们继续专注于通过智能协作技术和灵活的工作选择提升员工体验,会让员工更快乐、更有生产力。我们还希望吸引和留住最优秀的人才。这些类型的计划有助于我们做到这一点。

最终,我们提高的敏捷性增强了我们为客户提供最佳解决方案的能力。

为什么敏捷对法律业务如此重要?

一个关键原因是越来越多地转向在线。法律业务需要通过采用自动化和自助服务等数字技术,并通过利用协作工具来提高灵活性和生产率,从而实现转型。他们还需要吸引最优秀的年轻人才加入他们的团队,他们可以洞察客户期望的变化。灵活工作对这些群体来说非常重要,有些人甚至会把它放在工资之上。

对那些转向灵活工作的人有什么建议吗?

没有一刀切的方法。根据工作职能和工作方式,每个办公室都有不同的需求。对于合法企业来说,隐私和保密是重要的。他们的敏捷办公室可能需要受限的访问空间,他们需要评估其安全技术要求,以便在远程协作时保护数据。

另一个重要因素是变更管理。我们招募了内部变革拥护者来提供员工反馈,帮助我们成功过渡到敏捷工作。我们努力确保我们有适合每个人的东西。